n. 1 (2023): Revista Trabalho Seguro

A imagem é a capa da "Revista Trabalho Seguro" , edição número 1, referente ao período de janeiro a dezembro de 2023. Na parte superior, há um logotipo com três figuras humanas estilizadas em azul dentro de um círculo verde, segurado por uma mão amarela. Ao lado do logotipo, está escrito: "Revista Trabalho Seguro". Abaixo deste título, está escrito: "Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho". Abaixo dessas informações, há uma foto de grupo com diversas pessoas de diferentes idades, etnias e profissões. Algumas usam uniformes de trabalho, como jalecos, capacetes e roupas formais e informais. Na parte inferior da capa, há o logotipo da "Justiça do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho", em azul e amarelo.
DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1
Publicado: 06-12-2023

Edição completa

Sobre a publicação

Artigos

  • Um paradigma da saúde democrático no trabalho

    Michel Miné
    12-30
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.3

  • A função preventiva da responsabilidade civil na tutela do direito fundamental ao meio ambiente de trabalho seguro e saudável trabalho digno e decente na perspectiva das convenções nº 155 e 187 da OIT

    Guilherme Guimarães Feliciano, Paulo Roberto Lemgruber Ebert
    31-51
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.4

  • Condições de trabalho justas, equitativas e satisfatórias de trabalho no Sistema Interamericano de Direitos Humanos

    Renan Bernandi Kalil, Mauro Leonardo Pucheta
    52-71
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.5

  • Reforma trabalhista e saúde do trabalhador impactos do negociado sobre o legislado no meio ambiente do trabalho

    Francisco Meton Marques de Lima, Zoraíma Meneses Brandão
    72-91
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.13

  • A saúde do trabalhador no âmbito da Organização Internacional do Trabalho

    Ronaldo Lima dos Santos, Carolina Spack Kemmelmeier
    92-113
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.6

  • A saúde mental no trabalho, a cultura do assédio e a síndrome de burnout, boreout e brownout

    Cláudio Freitas, Carolina Boynard
    114-135
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.12

  • Perfil profissiográfico previdenciário eletrônico um novo paradigma no registro de informações de segurança e saúde no trabalho

    Orion Sávio Santos de Oliveira, Alessandro Pereira Lordêllo
    136-154
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.17

  • Segurança e saúde do trabalho histórico da proteção por razões econômicas e como fator oculto da competitividade

    Luciana Paula Conforti, Ronaldo Borin
    155-163
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.10

  • A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) como ferramenta na prevenção de acidentes e doenças do trabalho

    Carine Taís Guagnini Benedet, Barbara Bedin
    164-173
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.9

  • Novos contornos do assédio moral no Brasil

    Arlene Souza Santos
    174-181
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.19

  • Vedação à monetização do intervalo intrajornada garantia de saúde e segurança ao trabalhador

    Brenno Augusto Freire Menezes
    182-195
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.15

  • Vigilantes de carro-forte insegurança que desumaniza exige cooperação por ambiente de trabalho seguro

    Raimundo Dias Oliveira Neto, Valdélio de Sousa Muniz
    196-210
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.16

  • Prevenção de acidentes de trabalho e acidentes aéreos – trabalho seguro no ar o gerenciamento de fadiga do aeronauta e as normas internacionais

    Carlos Vinicius Barbosa
    211-225
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.8

  • O Ministério Público do Trabalho e a efetivação da segurança no meio ambiente laboral perfil de atuação demandista ou resolutivo?

    Márcio Dutra da Costa
    226-240
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.11

  • Repercussão das ações de saúde e ergonomia nas perícias fisioterapêuticas

    Larissa Maranhão Costa de Almeida
    241-252
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.7

  • A viabilidade da jornada de trabalho semanal de 4 dias em face do ordenamento jurídico brasileiro

    Iasmin Sousa Pessoa
    253-270
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.18

  • Teletrabalho, bem-estar e direito à desconexão breves reflexões sobre possíveis medidas de controle da hiperconexão e manutenção do bem-estar psicoemocional do teletrabalhador

    Jessica Grazielle Andrade Martins, Natália Luiza Alves Martins
    271-288
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.14

  • O conceito amplíssimo de saúde em razão da Convenção nº 155 da Organização Internacional do Trabalho

    Igor de Oliveira Zwicker
    289-304
    DOI: https://doi.org/10.70405/pts.i1.21